La adhesión al Pacto Mundial implica el respaldo de TECYMACAN a los Diez Principios de Naciones Unidas, que abarcan cuatro grandes ámbitos de actuación: los derechos humanos, las normas laborales, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción.
El compromiso adquirido contempla la integración progresiva de estos principios en la estrategia, la cultura corporativa y las operaciones diarias de la empresa. También incluye la voluntad de participar en iniciativas de colaboración que contribuyan al desarrollo sostenible y de comunicar este compromiso a sus grupos de interés y al conjunto de la sociedad.
Para una compañía vinculada al diseño, suministro y aplicación de soluciones para la transformación de áridos, este planteamiento amplía la perspectiva desde la que se aborda la actividad industrial. La sostenibilidad se relaciona con las prestaciones de los equipos y con la manera en que se gestionan las relaciones profesionales, la cadena de suministro, los recursos y los procesos internos.
El objetivo es avanzar hacia una gestión coherente con los principios de responsabilidad empresarial, con criterios que puedan trasladarse a las distintas áreas de la organización.